نحن في بحث مستمر عن أشخاص موهوبين للانضمام لفريق عملنا.
الصفات الرئيسية
أعضاء فريق عمل الباحث الخليجي يجب أن تتوفر لديهم المهارة، والقدرة على التحليل، والدقة، فاليوم الإعتيادي في الباحث الخليجي يسير بوتيرة سريعة مع مستوى عالٍ من التعاون بين أعضاء الفريق والتفاعل مع العملاء.
نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على ملاحظة أدق التفاصيل بالإضافة إلى الأشخاص الذين يتسمون بالدقة والقادرين على التواصل بوضوح وبساطة.
ريم عثمان
مديرة الموارد البشرية
محلل أبحاث مبتدئ
محلل أبحاث المسؤول عن تحديد النهج الأكثر فعالية لمعالجة نطاق العميل، حيث سيقوم بإجراء البحث، وتحليل النتائج، واستخلاص الأفكار الرئيسية، ومن المتوقع أن يعمل المحلل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، وقد يقوم بقيادة مهام معينة أيضاً.
محلل أبحاث
محلل أبحاث هو الشخص المسؤول عن تحديد النهج الأكثر فعالية لمعالجة نطاق العميل، حيث سيقوم بإجراء البحث، وتحليل النتائج، واستخلاص الأفكار الرئيسية، ومن المتوقع أن يعمل المحلل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، وقد يقوم بقيادة مهام معينة أيضاً.
محلل أبحاث أول
محلل أبحاث أول هو الشخص المسؤول عن تحديد النهج الأكثر فعالية لمعالجة نطاق العميل، حيث سيقوم بإجراء البحث، وتحليل النتائج، واستخلاص الأفكار الرئيسية، ومن المتوقع أن يعمل المحلل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، وقد يقوم بقيادة مهام معينة أيضاً.
مدير أبحاث
مدير أبحاث هو الشخص الذي يقوم بالإشراف على بقية أعضاء الفريق بالإضافة إلى إجراء البحوث الخاصة به، والعمل مع العميل لتحديد سقف التوقعات وتحديد الاتجاه العام للبحث، وضمان ملائمته لمعايير الجودة.
مدير أبحاث أول
مدير أبحاث أول هو الشخص الذي يقوم بالإشراف على بقية أعضاء الفريق بالإضافة إلى إجراء البحوث الخاصة به، والعمل مع العميل لتحديد سقف التوقعات وتحديد الاتجاه العام للبحث، وضمان ملائمته لمعايير الجودة.
المدير الإداري
مكالمة هاتفية لمدة 30 دقيقة مع مقدمة قصيرة ومناقشة حول الدور المعني، حيث يهمنا أن نتعرف على خلفيتك واهتماماتك ولماذا أنت الشخص المناسب لهذا المنصب.
نقوم بتقييم أهليتك وإمكانياتك، حيث سيتم تكليفك بمهمتين بحثيتين مماثلتين لطلبات العملاء النموذجية، وسيطلب منك إنجاز هاتين المهمتين في مدة لا تتجاوز اليومين.
أخيراً، سيتم دعوتك للحضور إلى مكتبنا الرئيسي في البحرين لإجراء تدريب على رأس العمل، وعلى مدار ثلاثة أيام سيتم تقييمك فيما يتعلق بمستوى الكفاءة والملائمة الشخصية.