الفرص
الوظيفية

نحن في بحث مستمر عن أشخاص موهوبين للانضمام لفريق عملنا.

انضم لفريقنا

إن كنت شخصاً فضولياً ومندفعاً، تواصل معنا اليوم، قد تكون الشخص التالي الذي ينضم لفريقنا الموهوب والديناميكي.

الصفات الرئيسية

أعضاء فريق عمل الباحث الخليجي يجب أن تتوفر لديهم المهارة، والقدرة على التحليل، والدقة، فاليوم الإعتيادي في الباحث الخليجي يسير بوتيرة سريعة مع مستوى عالٍ من التعاون بين أعضاء الفريق والتفاعل مع العملاء.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على ملاحظة أدق التفاصيل بالإضافة إلى الأشخاص الذين يتسمون بالدقة والقادرين على التواصل بوضوح وبساطة.

ريم عثمان مديرة الموارد البشرية

المسار الوظيفي

كل عضو من أعضاء فريق عمل الباحث الخليجي تتاح له الفرصة للنمو والتعلم، حيث تمتد أبحاثنا لتطال مختلف المجالات الصناعية والمناطق الجغرافية، والذي من شأنه أن يتيح الفرص الواسعة والمجزية للتعلم.

محلل أبحاث مبتدئ

محلل أبحاث المسؤول عن تحديد النهج الأكثر فعالية لمعالجة نطاق العميل، حيث سيقوم بإجراء البحث، وتحليل النتائج، واستخلاص الأفكار الرئيسية، ومن المتوقع أن يعمل المحلل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، وقد يقوم بقيادة مهام معينة أيضاً.

محلل أبحاث

محلل أبحاث هو الشخص المسؤول عن تحديد النهج الأكثر فعالية لمعالجة نطاق العميل، حيث سيقوم بإجراء البحث، وتحليل النتائج، واستخلاص الأفكار الرئيسية، ومن المتوقع أن يعمل المحلل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، وقد يقوم بقيادة مهام معينة أيضاً.

محلل أبحاث أول

محلل أبحاث أول هو الشخص المسؤول عن تحديد النهج الأكثر فعالية لمعالجة نطاق العميل، حيث سيقوم بإجراء البحث، وتحليل النتائج، واستخلاص الأفكار الرئيسية، ومن المتوقع أن يعمل المحلل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، وقد يقوم بقيادة مهام معينة أيضاً.

مدير أبحاث

مدير أبحاث هو الشخص الذي يقوم بالإشراف على بقية أعضاء الفريق بالإضافة إلى إجراء البحوث الخاصة به، والعمل مع العميل لتحديد سقف التوقعات وتحديد الاتجاه العام للبحث، وضمان ملائمته لمعايير الجودة.

مدير أبحاث أول

مدير أبحاث أول هو الشخص الذي يقوم بالإشراف على بقية أعضاء الفريق بالإضافة إلى إجراء البحوث الخاصة به، والعمل مع العميل لتحديد سقف التوقعات وتحديد الاتجاه العام للبحث، وضمان ملائمته لمعايير الجودة.

المدير الإداري

عملية التوظيف

إذا كان لديك الشغف في المعرفة وترغب في العمل في بيئة ملهمة وحيوية، اتصل بنا لمعرفة ما نقوم به والفرص التي نقدمها، ونقوم بعملية التوظيف على ثلاث مراحل هي:

مكالمة هاتفية لمدة 30 دقيقة مع مقدمة قصيرة ومناقشة حول الدور المعني، حيث يهمنا أن نتعرف على خلفيتك واهتماماتك ولماذا أنت الشخص المناسب لهذا المنصب.

نقوم بتقييم أهليتك وإمكانياتك، حيث سيتم تكليفك بمهمتين بحثيتين مماثلتين لطلبات العملاء النموذجية، وسيطلب منك إنجاز هاتين المهمتين في مدة لا تتجاوز اليومين.

أخيراً، سيتم دعوتك للحضور إلى مكتبنا الرئيسي في البحرين لإجراء تدريب على رأس العمل، وعلى مدار ثلاثة أيام سيتم تقييمك فيما يتعلق بمستوى الكفاءة والملائمة الشخصية.

تقدم اليوم

إن كنت مهتماً بالحصول على فرصة عمل في شركة الباحث الخليجي، تواصل معنا عبر وسائل التواصل أدناه، وسنراجع طلبك ونتواصل معك في أقرب وقت ممكن.

حدد أو اسحب الملف إلى هذه المنطقة لتحميله.